2.5.5.2. По офисам

0
70

Распространение в офисах, магазинах и на предприятиях позволяет общаться с людьми в рабочие часы, когда их не встретить ни на улице, ни дома. Совмещая уличную санкиртану с распространением по домам и офисам, мы получаем гораздо более широкое поле для санкиртаны и можем распространять весь день. Например, утром и вечером – по квартирам, а в рабочее время – в офисах и на оживленных улицах.

Если вы направляетесь на какое-то предприятие, то прежде всего вам нужно выяснить, как зовут директора, чтобы не общаться с теми, у кого нет полномочий распоряжаться деньгами.

Зайдя в приемную, вы можете сказать секретарю, что у вас личное письмо для «Ивана Егоровича». Если директора нет, то постарайтесь встретиться с кем-то из его замов или другими руководителями. Проникнув к директору, вы должны произвести на него сильное впечатление своими решимостьюи сообразительностью. Действуйте смелои решительно, но при этом деликатно, иначе вас просто выведут за дверь.

Руководящий состав предприятий – это нередко люди, искушенные в вопросах искусства, философии и науки. Они знают себе цену, поэтому во время презентации нужно отметить их лидерскую позицию, проницательность и другие сильные стороны их характера.

«Например, начальнику или лидеру – если видно, что человек занимает высокое положение, хорошо одет и вокруг него несколько людей, можно сказать: «Вы именно тот человек, который может изменить современное общество». Обычно люди ценят такое отношение и берут книги: «Да, действительно, это про меня. Что это у вас за книги?» Я им показываю два тома «Шримад-Бхагаватам» и говорю: «Это книги о мудрости, о том, как правильно строить общество».

Потом я отмечаю некоторые качества человека: «Похоже, вы сильный лидер, вас, наверное, очень уважают. Вы так солидно смотритесь». И добавляю: «У вас такой спокойный вид – это говорит о том, что вы много знаете и уверены в своем положении», – то есть еще раз подчеркиваю, что руководитель – действительно серьезный человек. А затем повторяю: «Эти книги несут знания, которые не только будут полезны лично вам, но и позволят помочь другим людям».

Еще можно добавить: «Оглянитесь вокруг, и вы увидите, что в обществе очень много невежества и страсти, – обычно людям эти термины понятны. – Поэтому, когда люди сбиты с толку, только настоящий лидер способен своим примером показать им, как жить по-настоящему цивилизованной и правильной жизнью. Поэтому я хочу, чтобы вы взяли эти книги и приняли на вооружение изложенные в них знания, чтобы таким образом обрести настоящее счастье самому и передавать эту науку другим». (Навина Нирада дас)

Этот метод требует находчивости от преданных. Чтобы самостоятельно распространять книги по офисам, необходима серьезная подготовка. Поэтому крайне важно иметь одного или двух опытных наставников, которые уже достаточное время распространяют книги таким способом, и могут предоставить базу предприятий и поделиться своим драгоценным опытом.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите Ваш комментарий
Пожалуйста, введите свое имя